联系电话
浙江可诺泵阀有限公司
中级会员·5年
-
17
2021年
09月 -
浙江可诺泵阀有限公司是由销售统一在每个月15号的时候整理发票信息，如购货方的名称，纳税人识别号，地址、电话，开户行及账号等。这些信息需要核对仔细，不然发票信息开错重开，很麻烦。发票信息整理好之后，发给财务，财务在开好发票之后会交给文员，由文员在发票上面盖章。大约在20号的时候，销售收到发票，统一由顺丰寄出。浙江可诺泵阀有限公司的发票开具是有的流程，所以如果你需要这个月的发票，就需要在15号之前联系销售，才能开具发票。浙江可诺泵阀有限公司大大小小的管理制度都是有时间的积累一点点完善起来的，每个员工【查看全文】
-
10
2021年
09月 -
员工是公司前进的动力和源泉，浙江可诺泵阀有限公司始终将员工入职培训工作作为人力资源的重要工作之一，2021年4月1日，可诺泵阀有限公司通过内部培训的方式将公司的愿景、目标、历史、文化、制度等方面做了详细的培训，使所有培训人员对公司的认知、认同、对自身的认识、让员工有新的目标有更进一步的了解和定位。在此祝愿可诺泵阀有限公司的新员工带着怀揣梦想，激情，共建巨博大家庭，为可诺泵阀有限公司要有远大目标，奋斗、加油、努力、拼搏。【查看全文】
-
03
2021年
09月 -
2021年9月1日，为加强广大职工凝聚力，在这阳光明媚，一派生机盎然的美好时光，本公司组织了一次非常有意义的秋游，让员工紧张工作之余放飞心情，亲近自然，尽情陶冶情操。后勤部采购好多可口食品，供员工享用，还配备摄像师给员工照相，留下美好瞬间，幷使用三辆大巴，一切准备就绪。丽水古街是温州一条300米长的廊道，它建于清末年间，现如今已发展成为一个初具规模的商业街。这里还并未被过度开发，至今还保留着古镇的淳朴，走在其间总会产生一股前世今生之感。此情此景尽收眼底，感到心旷神怡。本次秋游活动增进了同事之间的【查看全文】
-
27
2021年
08月 -
可诺泵阀为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周日前往温州白水山参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00集合，从公司出发，前往温州白水山。09：00--09：30到达目的地由经理介绍活动的科目，讲解安全等注意事项。09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和【查看全文】
-
20
2021年
08月 -
2021年2月7——9日，第十六届中国（南安）水暖泵阀交易会在福建南安成功会展中心如期举行，浙江可诺泵阀公司以崭新的形象恭候着大家的到来！穿过寒冬，绚丽的*，点染了新春的色彩。2021年的可诺阀门可谓底气十足，经过2018年的精耕细作，稳健前行，以强大生产实力形成规?；淖ㄒ瞪攀?，成功跻身泵阀企业行列之一。在交易会期间，公司凭借在业内的度以及客户好评，吸引了众多观众驻足展位，同现场工作人员洽谈公司坚持注重服务与技术、服务与业务的结合，为客户提供专业的的方案支持，实现增值服务。在水暖泵阀交易会【查看全文】
-
13
2021年
08月 -
2021年8月12日、全体员工授课培训、巨博阀门有限公司总经理讲授如何提高组织执行力。培训现场，大家在经理的带领下，气氛活跃，积极参与，展现了精神面貌和团队的配合协调。当然在培训中我们也认识到许多自身的不足和弱点。通过此次培训能够进一步提高大家的执行力和团队协作能力。1、优点就是较大的缺点；2、想别人欣赏就要用别人的眼光看自己；3、不需要你看到别人没用时、要让别人看到你有用；4、职场竞争力主要就看执行力；5、对方是笨蛋就要找到适合笨蛋的方法、6、不能管理自我何以管理团队；7、中层不能提升高层不能【查看全文】
-
23
2021年
03月 -
巨博阀门市场部组织安全教育警示片学习巨博阀门，不仅仅是做阀门的生产厂家，我们更是为了工程安全承担责任。为客户提供安全可靠的阀门解决方案！应安全监督管理局要求，巨博于2021年3月22日下午举行了安全事故警示教育培训。事故的起因是，现场检修人员发现阀门有两处漏点，然后在没有任何防护措施的情况下，进入了有限空间作业，导致事故发生。乍一看是安全事故，似乎是人员的专业度安全常识不够，现场的措施不够，但是是阀门泄漏。如果阀门没有发生泄漏，也就没有接下来的不幸了。所以，我们作为阀门生产厂家，不能一味地为了迎【查看全文】
