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浙江可诺泵阀有限公司
中级会员·5年
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13
2022年
12月 -
可诺公司各部门:通过对11月份员工电脑考勤卡检查,主要存在以下问题:1、打卡不及时,出现漏打卡现象,并未及时签字说明;2、打卡位置不准确,比较乱;3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律,提高工作效率,建立正规的工作秩序,结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下:一、考勤是一项基础性管理工作,是计发工资、奖金,进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一,各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。二、员工每日上下班时,必须亲自至打卡地点依规定打卡,严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需【查看全文】
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05
2022年
12月 -
可诺泵阀有限公司座落于中国泵阀之乡——温州瓯北镇，是一家集科研、开发、生产及销售各种高、中、低压阀门企业。生产的各种“可诺”牌系列阀门，按照ISO9001质量体系标准执行，广泛应用于石油、化工、冶金、电力、食品、造纸、制药、建材、建筑、热力、给排水、水处理等行业并具有影响力，在国内外市场都占有相当的份额。公司秉承一种信念：对中国经济发展充满信心，对石化产业发展充满信心，对可诺的发展充满信心；一种精神：开拓创新，服务人类健康；一种品质：诚实守信；一种理念：合作共赢【查看全文】
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21
2022年
11月 -
财务管理是指企业合理有效地组织、控制和监督资金运动,正确处理财务关系的一系列工作的总称。财务管理是企业管理的重要组成部分,在企业管理中处于中心地位。随着社会主义市场经济体制的建立,企业成为自主经营、自负盈亏,自我约束、自我发展的独立经济实体,提高经济效益、实现企业价值是企业管理的基本目标。而企业经营管理的效益性全部体现在财务管理上,财务管理已经渗透到企业管理的全过程,这就决定了现代企业管理应该以财务管理为重点。财务管理就是要使企业达到利润,所有者权益。企业财务管理水平的高低，直接体现了企业理财能【查看全文】
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14
2022年
11月 -
虽然公司请了烧饭阿姨，但是每个人的办公司区域和外面走廊，烧饭阿姨是不管的。这就是由我们办公人员来进行打扫的，每个人轮流打扫一个礼拜。扫地，拖地，倒垃圾等。这一制度，不仅是我们的办公室变得整洁，也可以使得我们长期坐在椅子上的员工可以活动下身体，劳逸结合。每个公司后面的制度都有它背后存在的道理，作为员工，我们只需要服从，如果制度有什么不好的，可以跟领导进行反??；而作为领导，要不断的看到这些制度后面的不足，加以更正。并且要定时和员工进行沟通，听取员工的意见。【查看全文】
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07
2022年
11月 -
在可诺泵阀有限公司，身为一个销售，被客户拒绝，遇到客户异议是常见的现象。那么，作为一个合格的销售，遇到这种情况，应该有什么办法来解决呢？以下，可诺泵阀给您提供了三种方法。1、以优补劣法以优补劣法是指业务员用产品的优点来抵消和弥补它的某种缺点，以促成客户购买的意愿。某些时候，客户提出的异议正好是业务员提供的产品或服务的缺陷，遇到这种情况时，业务员千万不能回避或直接否定，而应该肯定客户提出的缺点，然后淡化处理，利用产品的其他优点来补偿甚至抵消这些缺点，让客户在心理上获得补偿，取得心理平衡。2、让步处【查看全文】
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31
2022年
10月 -
员工请假管理制度一、申请条件：1.申请年休假的主体资格等认定条件（法律有明确规定）；2.用人单位自身情况，是否影响工作等。二、申请形式：从规范化考虑，单位应要求职工申请年休假采用书面形式，单位制定统一格式的年休假申请审批表，其中包含年休假申请人的岗位、申请时间、休假时间、单位批准栏等内容，作为职工办理年休假审批手续的依据，便于统一安排管理。三、申请程序和审批权限主要有部门集中管理制，如所有职工申请，经所在部门领导统一后，报人力资源部门审批?；蚴翘囟ú棵疟ū钢?，即一般职工申请由本部门领导审批，部门【查看全文】
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24
2022年
10月 -
1．采购员完成采购任务，货到厂时应及时通知品质部检验员到仓库办理入库手续，其程序具体规定如下：1）认真填写《检验通知单》，一式三联，并签署。2）供货单位发票（符合国家税务规定）。3）发货明细表。4）质保书。5）进口物资应附码头提单、装箱单、合同、发票四证齐全。6）使用说明书。7）公司领导批准的采购计划。2．保管员判明实属本库保管物资后，应对货物及凭证认真检查所收物资名称、规格、数量、质量，当证件*符合后，按公司物资检验制度规定提请品质部（及有关技术部门）进行质检，暂不验收，存放在待验区。巨博阀门【查看全文】
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17
2022年
10月 -
为提高员工文体娱乐活动，增强公司员工健康意识，营造团结协助和谐发展的团队精神，以及展现公司员工队伍昂扬奋进的精神风貌，公司决定了组织员工羽毛球赛的活动。2021年11月14日下午5点，员工羽毛球比赛在3楼体育馆正式开始、在比赛中，各参赛选手们以饱满的热情投入到比赛中，纷纷各施所能，大展身手、吊球等各种战术灵活运用，使比赛精彩连连，场下掌声、喝彩声不断。通过这次羽毛球比赛，为了员工锻炼身体，增进友谊搭建了一个积极健康的平台，使员工在紧张的工作之余释放心情，缓解压力，从而更好地精神状态投入到各项工作【查看全文】
