从5日开始，东南科仪在广州总部进行为期两周的新员工入职培训。参加此次培训的新员工共七名，广州总部一名，其他的分别来自西安办事处和上海办事处。

培训的*天由领导们详细介绍了东南科仪的历史文化，部门架构以及公司目前经营现状和以后的发展规划，并对新员工如何在公司发展提出了具体要求。在这次培训中，东南科仪将深入进行销售技巧培训，重点介绍代理品牌的仪器，并安排新员工分别在公司总部、厂家进行产品实训。

经过两天的培训，新员工对公司有了初步的了解，同时也让新员工对自己的职责有了明确的认识，促使他们更好的在自己的岗位上做好本质的工作任务。新员工熟悉了品牌仪器并掌握了初步的销售技巧，自信心大大增强。培训达到初步的预期目的。

相信在接下来的培训日子，新员工对公司业务的了解将不断得到加深，对公司文化的认同感将不断增进，对公司的忠诚度和工作责任感将不断得到增强，促使他们发挥出自己真实的水平，为公司增加效益，zui终达到预期的培训目的。