在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)前期，需要進(jìn)行以下準(zhǔn)備工作：

1.確定目標(biāo)和需求：明確實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)和用途，確定需要進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)和研究方向。了解實(shí)驗(yàn)室的需求，包括設(shè)備、儀器、材料、人員等方面。

2.編制預(yù)算和計劃：制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的預(yù)算和時間計劃?？紤]到設(shè)備、材料、人員培訓(xùn)等費(fèi)用，并制定合理的時間框架，確保建設(shè)進(jìn)程按計劃進(jìn)行。

3.找尋合適的場地：選擇合適的場地來建設(shè)實(shí)驗(yàn)室?？紤]場地的大小、位置、安全性、環(huán)境條件等因素。確保場地滿足實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的要求。

4.尋找資金支持：根據(jù)預(yù)算，尋找資金支持的途徑。可以考慮向機(jī)構(gòu)、研究基金、企業(yè)贊助、政府資助等渠道申請資金。

5.設(shè)計實(shí)驗(yàn)室布局：與專業(yè)設(shè)計師合作，設(shè)計實(shí)驗(yàn)室的布局和平面圖。確保合理的空間劃分，設(shè)備擺放合理，通道暢通，符合實(shí)驗(yàn)室操作的流程和安全要求。

6.采購設(shè)備和材料：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室需求和預(yù)算，開始采購設(shè)備和材料。與供應(yīng)商聯(lián)系，了解相關(guān)產(chǎn)品和價格，并進(jìn)行評估和選擇。

7.人員招聘和培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的需求，招聘合適的人員，包括實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員、研究人員等。同時，提供必要的培訓(xùn)，確保他們熟悉實(shí)驗(yàn)室操作和安全規(guī)定。

8.執(zhí)行建設(shè)計劃：按照預(yù)算和計劃，開始實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作。確保建設(shè)過程符合設(shè)計要求，同時注意安全和質(zhì)量控制。

這些準(zhǔn)備工作可以為實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)，確保實(shí)驗(yàn)室能夠順利運(yùn)行和發(fā)揮預(yù)期的作用。