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隨著我國在科技儀器設備自主研發(fā)上的持續(xù)發(fā)力，儀器儀表產(chǎn)業(yè)不斷取得新的成績。習近平*強調(diào)要打好科技儀器設備、操作系統(tǒng)和基礎軟件國產(chǎn)化攻堅戰(zhàn)。千秋基業(yè)，人才為本。打造體系化、高層次基礎研究人才培養(yǎng)平臺，不斷壯大科技領軍人才隊伍和一流創(chuàng)新團隊對于企業(yè)乃至國家的創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。

自主創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)迅猛發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面，三英精密建立了“專業(yè)開拓+縱深培養(yǎng)”的發(fā)展路線，定期組織內(nèi)部技能培訓，為員工提升專業(yè)技能創(chuàng)造條件。同時，加強企業(yè)與頭部、核心元器件供應商的深度合作，重點剖析定向培訓，致力于將專業(yè)型員工培養(yǎng)為行業(yè)資深技術(shù)專家，大幅度提升公司技術(shù)及售后團隊的專業(yè)水平，保障公司技術(shù)水平及市場競爭能力飛速提升。

為了調(diào)動研發(fā)團隊的積極性，三英精密制定了完善的“深度學習補貼制度”。為主動提升技能及綜合素質(zhì)的人才提供學費補貼，積極組織、指導并協(xié)助員工評定中、高級職稱的申報等。通過一系列舉措，公司能夠激勵研發(fā)團隊不斷探索新技術(shù)、新產(chǎn)品；不斷豐富員工自身專業(yè)技能，更好的反饋市場及用戶。