質(zhì)量決定品質(zhì)，品質(zhì)決定未來

員工的行為直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以員工品質(zhì)決定產(chǎn)品質(zhì)量。員工的思想決定員工的行為，行為形成習慣，習慣造就性格，性格決定命運。對工作負責的員工，他會盡量把自己的事情做到完善，久而久之就習慣于把每一件事情做好，他的所作所為一定會得到大眾的肯定，那么他的命運可想而知；倘若是一個*不負責任的員工，對待工作，肯定是偷工減料、敷衍了事，隨意應付，他工作的質(zhì)量必定會連累整個團隊。對于我們一線的裝配工來說，“零容忍”就是要做到裝機前做好把關工作，檢查上到工序是否裝配完善，檢查本工序該裝配的所有零件是否變形、生銹、有毛刺等質(zhì)量問題，若有問題要及時報告給上級領導，及時處理，若沒有問題則嚴格按照工藝執(zhí)行。裝配完后要多留個心眼，嚴格做到自檢、互檢、專檢，把好每一道關，千萬不能報著僥幸的心理，敷衍了事，更不能偷工減料，對裝配質(zhì)量要做到高要求，執(zhí)行到位，滴水不漏！

領導常說：“沒產(chǎn)量就沒飯吃，沒質(zhì)量更沒飯吃。”我們應把質(zhì)量牢記在心，把產(chǎn)品品質(zhì)當人品品質(zhì)，把工藝當法律。

品牌是用心血和毅力一點一點打造的。上海亭衡，為了讓公司發(fā)展，可以說是想盡了一切辦法。產(chǎn)品是成功的基石，品牌是成功的旗幟，產(chǎn)品與品牌相輔相成，互為保障，是上海亭衡強韌而有力的武器。以產(chǎn)品立足，以品牌撥動客戶心弦，配合全面的品牌營銷手段，才能把握住機遇與挑戰(zhàn)，使上海亭衡在稱重設備中快速發(fā)展時期立于不敗之地。