Peak作为气体发生器研发、制造领域的ling导者，成立20余年至今，不仅以高品质的产品、高质量的服务赢得众多消费者的青睐，在公司治理和发展上，我们坚持ESG理念，关注企业经营的可持续性，以及对社会价值观念的影响。
过去几年，我们在ESG方面，围绕经营、员工、环境三个关键点付出了许多努力。
我们的产品为实验室的气体供应提供更环保、可持续的选择。今年10月，Peak Precision Hydrogen氢气发生器入围2022年科学家选择奖——年度可持续产品。Precision Hydrogen氢气发生器仅需添加纯水即能产生氢气，消除运输、更换氢气钢瓶过程中带来的安全隐患，同时减少了使用钢瓶所产生的碳排放。
除此之外，我们也从生产制造、业务运营、社会责任等方面，践行环保意识，减轻对环境的影响。
2021年4月，Peak与非营利性组织eForests合作，开展全新绿色环保项目：每售出一台Peak气体发生器，eForests就会帮助Peak种植一棵树。自2021年4月1日起，购买了Peak气体发生器的用户可以通过设备序列号，在www。。.yourgreenlab。。ｃｏｍ查看到其所属的树木证书，以及种植的树木类型和种植地点的信息。
2021年6月，Peak中国联合“牵手上海”公益组织，开展净滩活动，通过垃圾收集、分类、称重、记录数据，帮助环卫部门清理盲区，同时向公众宣传推广海滩清理及?；ずＬ不肪车囊庖澹岣吆Ｑ蠡肪潮；ひ馐丁?0名来自全国的Peak员工清理了2公里岸线，共捡拾了3345件海洋垃圾，总重112.48公斤。
Peak也在各地的办事处推行节能环保倡议，通过日常工作中微小的努力，日积月累，将生产经营活动对环境的影响降到zui低。例如：Peak中国全面使用电子发票，Peak美国仓库使用电叉车代替燃油叉车，回收、简化产品包装，办公室进行垃圾分类，重复利用纸张等……
我们希望通过这些实际行动影响更多的人，使可持续发展成为我们每个人都重视的理念。
随着业务的发展壮大，我们认识到本地化生产可以切实对我们的ESG活动和我们所传递的价值观产生积极影响。2021 年，Peak shou家位于英国以外的制造工厂于上海成立并投入使用，大大缩短产品交货时间，也降低了大规模的国际运输对环境产生的影响。
Peak在全球多地拥有办公室，包容并进是Peak企业文化的一部分。我们在各地办公室举办多种活动，并互相分享当地的传统与文化。Peak相信员工是重要的财富，员工所拥有的创新精神和专业技能是Peak取得成功的重要因素。Peak也为我们的员工提供持续的培训，以及成长所需的一切帮助。除此之外，Peak长期为全球员工开设7*24小时专业心理援助服务热线。我们希望为员工提供快乐、安全的工作环境。
Peak更号召员工参与丰富的社会公益活动，担当企业社会责任，影响更多人加入我们，行动起来。2021年1月，因疫情管控，英国的学校无法线下授课，学生不得不在家接受线上教育，Peak英国总部积极参与由《每日邮报》发起的筹款，为没有能力采购电脑的学龄儿童捐赠25万英镑用以采购线上教育电子设备。今年8月，Peak 总部同事参与马拉松比赛，并将最终获得的奖金，全部用于捐献给英国癌症研究基金会。
自新冠疫情爆发以来，我们迅速采取了多种措施，应对新冠大流行带来的挑战。作为一家为分析科学领域制造实验室设备的重要企业，Peak在疫情期间坚持提供服务，持续将我们优质的产品和服务输送给客户（包括医院和研究实验室），并通过多种举措保障员工的健康和安全。
2020年8月7日，英国首相Rt Hon Rishi Sunak（时任财政大臣）到访Peak总部
研发、创新是Peak企业文化的重要组成部分，Peak一直把“努力改进产品和服务”作为企业长期的发展目标。Peak中国及日本区总经理Chris Harvey表示：“我们的产品策略是从客户的需求开始的”，基于客户的需求，我们不断进取、创新，未来也将坚持为用户带来更多优质且具有性价比的气体发生器解决方案，这既吻合了Peak的品牌基因，也是确保未来可持续增长的源动力。
除此之外，进一步推进ESG建设也是Peak未来努力的方向。正如我们多年来所坚持并履行的那样：一直为“更可持续的未来”目标而努力，未完待续……
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