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黑龍江龍煤集團(tuán)雞西分公司與我公司合作成功！一次性訂購三臺電子拉力試驗(yàn)機(jī)！
- 點(diǎn)擊次數(shù)：3430 發(fā)布時間：2011-5-21
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采購設(shè)備：KDL-100KN電子拉力試驗(yàn)機(jī)（2臺）
KDL-10KN電子拉力試驗(yàn)機(jī)（1臺）
測試項(xiàng)目：鋼絲抗拉強(qiáng)度測試，鋼絲延伸率測試。鋼絞線拉伸強(qiáng)度試驗(yàn)，鋼絞線延伸率試驗(yàn)
龍煤集團(tuán)雞西分公司簡介
有人說，我們偉大祖國的版圖就像一只引吭高歌的金雞，那么，龍煤集團(tuán)雞西分公司就是鑲嵌在這只金雞項(xiàng)下的黑珍珠。雞西礦區(qū)幅員遼闊，煤田總面積3000余平方公里；煤炭儲量豐富，已探明的儲量高達(dá)46億噸，可采經(jīng)濟(jì)儲量26億噸。
雞西礦區(qū)已有一百多年的開采歷史。1906年，在九曲回腸的穆棱河北岸的魚亮溝，有人發(fā)現(xiàn)煤炭，旋即投入開采；嗣后幾十年間，先后有俄商、英商以及南洋華僑來此勘探開礦。日本侵略者進(jìn)入東北后，實(shí)行掠奪性開采，資源遭到嚴(yán)重的破壞。
1945年，隨著東北的解放，雞西礦區(qū)回到人民的手中，開始煥發(fā)出勃勃生機(jī)。1948年7月15日成立雞西礦務(wù)局。1949至1952年期間，年產(chǎn)量已達(dá)到250萬噸。1953至1957年“一五”期間，共生產(chǎn)原煤2170萬噸。1958至1978年的20年間，礦區(qū)加快了建設(shè)速度，在原有恒山、滴道、麻山、城子河、穆棱等5個老礦的基礎(chǔ)上，先后建設(shè)投產(chǎn)了小恒山、二道河子、正陽、大通溝、張新、平崗等6個礦。其間，北大荒轉(zhuǎn)業(yè)官兵建設(shè)的東海礦移交給雞西礦務(wù)局。至此，形成了12個礦生產(chǎn)的礦井布局。1986年以后，新建成的杏花礦接替了資源枯竭的麻山礦，并先后建設(shè)了新發(fā)礦、榮華礦；20世紀(jì)末，由于資源萎縮，部分礦井被關(guān)閉破產(chǎn)，恒山礦、穆棱礦、小恒山礦、大通溝礦、滴道礦先后被重組的梨樹礦、東山礦、滴道盛和礦所替代，現(xiàn)仍保持12個礦生產(chǎn)的礦井格局。
上世紀(jì)70年代以后，雞西礦區(qū)進(jìn)入快速發(fā)展階段。1975年原煤總量突破1000萬噸。同時依靠科技進(jìn)步，大量引進(jìn)先進(jìn)的綜采綜掘設(shè)備，實(shí)施大規(guī)模的礦井改造工程，極大地提高了生產(chǎn)能力。1991年原煤總量達(dá)到2000萬噸，成為*二大煤炭生產(chǎn)基地。之后，由于進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后諸多因素的疊加，礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境，1998年，產(chǎn)量下滑到520萬噸。在長達(dá)10年的困難歲月里，原雞西礦務(wù)局的46萬員工、家屬，發(fā)揚(yáng)“拼搏創(chuàng)新，自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勵精圖治，于2001年，成功地實(shí)行了企業(yè)改制，重組為雞西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，實(shí)現(xiàn)了與現(xiàn)代企業(yè)制度的對接。之后，幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工認(rèn)真落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，安全發(fā)展，使企業(yè)逐步走出困境，礦井的生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，從2003年開始，原煤總量又突破1000萬噸。 而后，煤炭產(chǎn)量每年以100萬噸的幅度遞增。特別是2008年，創(chuàng)下了大井原煤產(chǎn)量1489萬噸、全年商品煤外銷1080萬噸、精煤外銷量完成376萬噸、員工年均收入21062元、上繳稅費(fèi)6.3億元、全年安全投入達(dá)4.2億元等六項(xiàng)歷史新高。
雞西礦區(qū)開采的百年間，尤其是建局以來的50多年的時間里，共生產(chǎn)原煤近7億噸，為國家各個歷史時期的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。 在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財富的同時，還創(chuàng)造了寶貴的精神財富，逐步成為精神財富的富有者。“一分錢掰成兩瓣花”的節(jié)儉精神”、“多出一鍬保一頓、多出一噸保一戶”的奉獻(xiàn)精神、“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的抗?fàn)幘瘛?ldquo;一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的嚴(yán)細(xì)精神、“喊破嗓子不如做出樣子”的實(shí)干精神、“企業(yè)把員工舉在頭上，員工才能把企業(yè)放在心上”的人本精神，經(jīng)過幾代人的傳承，已經(jīng)深深地植根于員工心上，形成了推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
如果把雞西礦區(qū)的百年歷史比作一首激昂高亢的歌，那么，展望雞西礦業(yè)集團(tuán)的未來，就像一片燦爛的霞。近幾年，由于連續(xù)實(shí)施“開拓掘進(jìn)年”戰(zhàn)略，又對杏花、東海等煤礦進(jìn)行改擴(kuò)建，啟動了榮華立井、邱家等礦井建設(shè)工程，企業(yè)的發(fā)展后勁越來越足。
承上啟下，繼往開來。站在新的起點(diǎn)上，雞西礦業(yè)集團(tuán)這顆金雞項(xiàng)下的黑珍珠，一定能放射出更加璀璨的光輝。