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　   JUMO溫度傳感器在我們的日常生活中應(yīng)用的還是蠻多的,在這個領(lǐng)域里,對應(yīng)的品牌也特別多,讓人挑花眼了,今天我們特意挑選出了一款德國久茂JUMO溫度傳感器為大家介紹

　　熱電偶由兩個不同材料的金屬線組成，在末端焊接在一起。再測出不加熱部位的環(huán)境溫度，就可以準(zhǔn)確知道加熱點的溫度。由于它必須有兩種不同材質(zhì)的導(dǎo)體，所以稱之為熱電偶。不同材質(zhì)做出的熱電偶使用于不同的溫度范圍，它們的靈敏度也各不相同。熱電偶的靈敏度是指加熱點溫度變化1℃時，輸出電位差的變化量。對于大多數(shù)金屬材料支撐的熱電偶而言，這個數(shù)值大約在5～40微伏/℃之間。

　　由于熱電偶德國久茂JUMO溫度傳感器的靈敏度與材料的粗細(xì)無關(guān)，用非常細(xì)的材料也能夠做成德國久茂JUMO溫度傳感器。也由于制作熱電偶的金屬材料具有很好的延展性，這種細(xì)微的測溫元件有*的響應(yīng)速度，可以測量快速變化的過程。

　　德國久茂溫度傳感器的選用注意

　　1、被測對象的溫度是否需記錄、報警和自動控制，是否需要遠(yuǎn)距離測量和傳送；

　　2、測溫范圍的大小和精度要求；

　　3、測溫元件大小是否適當(dāng)；

　　4、在被測對象溫度隨時間變化的場合，測溫元件的滯后能否適應(yīng)測溫要求；

　　5、被測對象的環(huán)境條件對測溫元件是否有損害；

　　6、價格如保，使用是否方便。

　　德國久茂JUMO溫度傳感器（temperature transducer）是指能感受溫度并轉(zhuǎn)換成可用輸出信號的傳感器。溫度傳感器是溫度測量儀表的核心部分，品種繁多。按測量方式可分為接觸式和非接觸式兩大類，按照傳感器材料及電子元件特性分為熱電阻和熱電偶兩類。

　　德國久茂JUMO溫度傳感器的工作原理

　　金屬膨脹原理設(shè)計的傳感器

　　金屬在環(huán)境溫度變化后會產(chǎn)生一個相應(yīng)的延伸，因此傳感器可以以不同方式對這種反應(yīng)進(jìn)行信號轉(zhuǎn)換。

　　雙金屬片式傳感器原裝德國久茂JUMO溫度傳感器

　　雙金屬片由兩片不同膨脹系數(shù)的金屬貼在一起而組成，隨著溫度變化，材料A比另外一種金屬膨脹程度要高，引起金屬片彎曲。彎曲的曲率可以轉(zhuǎn)換成一個輸出信號。

　　雙金屬桿和金屬管傳感器

　　隨著溫度升高，金屬管（材料A）長度增加，而不膨脹鋼桿（金屬B）的長度并不增加，這樣由于位置的改變，金屬管的線性膨脹就可以進(jìn)行傳遞。反過來，這種線性膨脹可以轉(zhuǎn)換成一個輸出信號。

　　液體和氣體的變形曲線設(shè)計的傳感器

　　在溫度變化時，液體和氣體同樣會相應(yīng)產(chǎn)生體積的變化。

　　多種類型的結(jié)構(gòu)可以把這種膨脹的變化轉(zhuǎn)換成位置的變化，這樣產(chǎn)生位置的變化輸出（電位計、感應(yīng)偏差、擋流板等等）。

　　電阻傳感原裝德國久茂JUMO溫度傳感器

　　金屬隨著溫度變化，其電阻值也發(fā)生變化。

　　對于不同金屬來說，溫度每變化一度，電阻值變化是不同的，而電阻值又可以直接作為輸出信號。

　　電阻共有兩種變化類型

　　正溫度系數(shù)

　　溫度升高 = 阻值增加

　　溫度降低 = 阻值減少

　　負(fù)溫度系數(shù)

　　溫度升高 = 阻值減少

　　溫度降低 = 阻值增加

德國JUMO GmbH & KG公司成立于1948年，位于德國中部城市Fulda。JUMO溫度傳感器公司經(jīng)過六十多年的發(fā)展，已經(jīng)成為歐洲有名的儀表制造廠商，公司主要致力于生產(chǎn)高質(zhì)量的傳感器、變送器及控制器，可提供工業(yè)溫度、壓力、濕度、液位、流量、pH值、電導(dǎo)率、氧化還原值的測量、控制及記錄產(chǎn)品。JUMO溫度傳感器除了在德國Fulda的主要工廠外，JUMO在*范圍內(nèi)擁有二十三家子公司、四十多家代理商及銷售分支結(jié)構(gòu)，在中國、美國、印度的分公司是JUMO國際化的象征。JUMO溫度傳感器JUMO憑借多年的經(jīng)驗及優(yōu)秀的品質(zhì)一直為自動化測量及控制工程領(lǐng)域的客戶提供著專業(yè)水準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

久茂集團(tuán)的產(chǎn)品范圍涵蓋了溫度、壓力、水質(zhì)分析、流量、液位以及濕度領(lǐng)域的從傳感器到自動化解決方案整條測量鏈。在德國，集團(tuán)擁有5個分公司，在擁有24家分公司，同時在世界各地?fù)碛?0多家代理。

　　可靠與信任是久茂集團(tuán)管理的核心理念，也是確保員工高忠實度的必要因素。此外，集團(tuán)為人員提供不定期的培訓(xùn)以確保人員能夠滿足未來市場需求。

　　可持續(xù)性公司管理結(jié)合切實可行的增長目標(biāo)、健全的財政管理和對未來主流市場的關(guān)注，這些都將確保久茂集團(tuán)屹立于成功成長之路-不管是如今還是將來。