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3月12日，公司召开2025年度保密工作会议，对公司2024年保密工作进行总结，对205年重点工作进行部署。公司总经理陈邦，涉密单位主管保密领导及专、兼职保密员参加会议。

会上，陈总对公司2024年保密工作开展情况进行了总结，分析了当前公司保密工作存在的不足，部署了2025年保密重点工作任务。2025年公司保密工作总要求是体系化开展保密工作，持续推进保密管理高质量发展。公司2025年要从以下十个方面做好保密工作，一要坚持和加强“公司保密制度"不动摇；二要巩固并夯实保密管理成果；三要不断加强定密管理，严控重要公司秘密知悉范围；四要持续加强网络保密管理；五要关注重点人群，按照涉密人员保密管理新要求做好相关工作；六要持续夯实公司秘密载体保密管理；七要全力做好工程项目日常保密管理；八要健全涉密单位保密管理自转体系；九要加强对保密高风险点的管控；十要修订制度加强检查，落实保密要求。

陈总对公司2024年保密工作取得的成绩表示肯定，并对新时期进一步加强公司保密工作提出要求，一是严防重大风险。要加强宣传报道和微信使用保密管理，要加强信息公开发布和新闻宣传报道保密审查，压实承办人员保密责任。各微信建群部门要加强保密教育，提高群成员信息类别识别能力，对发布信息要先审后发；二是紧盯关键人群。要修订并严格落实相关制度，加强新上岗涉密人员、兼职保密员的培训，进一步提高重点人员保密意识和保密知识水平，加强对项目外包进厂人员等重点人群的监管，确保保密监管不出现盲区；三是筑牢人民防线。要切实开展好广泛、高效、深入的保密教育培训工作，加大教育警醒力度，使保密意识入心入脑，牢固树立理想信念；各单位领导要以身作则，担当作为，转变工作思维，创新工作理念，科学研判保密风险，带领本单位员工学保密、懂保密、会保密，确保保密防线坚若磐石，为公司生产经营保驾护航。

会上还宣读了公司2021年度保密先进部门和先进个人名单及表彰决定。